СТИПЕНДИИ И МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Наличие и условия предоставления обучающимся стипендий |
Не предусмотрено |
Наличие общежития, интернета |
Не предусмотрено |
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся |
Не предусмотрено |
Трудоустройство выпускников |
Не предусмотрено |
Иные виды социальной поддержки обучающихся |
Социальная поддержка осуществляется в соответствии
Предоставление денежной компенсации части родительской платы за содержание ребенка в дошкольной организации семьям, имеющим среднедушевой доход, не превышающий величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Кемеровской области:
Меры поддержки семей, воспитывающих ребенка-инвалида, приемных и опекунских семей За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается. Меры социальной поддержки семей с детьми дошкольного возраста Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 26.12.2012 г. На основании Постановления администрации г. Кемерово от 24.08.2023 № 2670 О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность» оплата за содержание ребёнка составляет 3286 руб. (в месяц) Снижение:
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам: при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке); при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача; при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем; при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы. |